Pourquoi ces documents comptent ?
Nos documents fondateurs fixent la philosophie, la méthode et la redevabilité d’ADL. Ils alignent nos valeurs avec des procédures concrètes : ce sont des repères publics pour nos partenaires, nos bailleurs et nos communautés.
Faire du plaidoyer un métier, une méthode, une science de la force collective.
ADL, collectif d’expertise plaidoyer, féministe et décolonial, enraciné dans les luttes afro-caribéennes et panafricaines pose une éthique de l’inclusion et de la participation réelle des personnes concernées.
Notre mandat : former, documenter, créer et dialoguer pour adapter les politiques publiques aux besoins.
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Replacer les personnes concernées au centre du plaidoyer : déconstruire les imaginaires dominants, libérer la parole, financer des réponses dirigées par les communautés.
Miser sur un plaidoyer participatif comme réponse stratégique aux politiques publiques déconnectées du réel.
S’encourager – S’écouter – S’organiser – S’engager – S’exposer – S’imaginer : une grammaire opérationnelle, de la prise de parole à l’influence publique.
Droits humains, genre, santé et barrières structurelles, jeunesse, représentation dans les instances, renforcement des réponses communautaires.
Former au plaidoyer pour ne plus subir : transformer les constats en expertise constructive et en décisions.
Une gouvernance horizontale : décisions co-construites, redevabilité partagée.
Des procédures claires pour l’organisation (administration, finances, qualité, logistique).
Un cadre éthique et un contrôle qualité des livrables pédagogiques et scientifiques.
Cartographier les obstacles et formuler des solutions gagnables avec les personnes concernées (ateliers, diagnostics, enquêtes).
Documenter l’effet des solutions : répertoire des solutions, cas de plaidoyer, réactions institutionnelles, engagements obtenus.
Réinscrire les solutions dans les décisions publiques : briefs politiques, dialogues structurés, réversions formelles aux autorités et bailleurs.
Notre multipartenariats pédagogique vise la reconnaissance officielle des métiers du plaidoyer dans les cadres nationaux de la formation professionnelle :
Cap : intégrer durablement l’expertise plaidoyer au service de la décision publique.
Nos documents sont des instruments d’action publique partagée — pour prouver, avec méthode et sans relâche, que l’expertise des personnes concernées améliore la décision.